Aşagıda bu konuyla ılgılı bı makaleden alıntılar okuyacaksınız..
Ve bıseylerı yenıden dusunme fırsatı verecek bu sıze
...............................
''Cehalet, gerçek bilginin aksine, bireyin kendine olan güvenini artırır..''
...............................
Bu cumleyı dıkkatle okudunuz ve şöyle bır dusundunuz sanırım..
Şimdi... bu dusuncenın ustune yapılan bı arastırmayı ve bu arastırma sonucunda elde edılen bulguları paylasalım·
Niteliksiz insanlar ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark edemezler.
· Niteliksiz insanlar, niteliklerini abartma eğilimindedir.
· Niteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli insanların niteliklerini görüp anlamaktan da acizdirler.
· Eğer nitelikleri, belli bir eğitimle artırılırsa, aynı niteliksiz insanlar, niteliksizliklerinin farkına varmaya başlarlar.
buraya kadar...Tanıdık geldı mı bu yazılanlar ?
Var mı cevrenızde bu ınsanlardan ?
hem yetersız hem de hıc haketmedıklerı yerde olup ta kendılerınde varolmayanları bıle varmıscasına gosterme cabasında olanlar ?
peki....
devam edelım o zaman konumuza...
Cornell Üniversitesi’ndeki öğrenciler arasında bir test yapıldı ve klasik “Nasıl geçti?” sorusuna öğrencilerden yanıtlar istendi…
Soruların yüzde 10’una bile yanıt veremeyenlerin “kendilerine güvenleri” müthişti. Onların “testin yüzde 60’ına doğru yanıt verdiklerini” düşündükleri; hatta “iyi günlerinde olmaları halinde yüzde 70 başarıya bile ulaşabileceklerine inandıkları” ortaya çıktı.
Soruların yüzde 90’ından fazlasını doğru yanıtlayan-lar ise “en alçakgönüllü” deneklerdi;
soruların yüzde 70’ ine doğru yanıt verdiklerini düşünüyorlardı.
Tüm bu sonuçlar bir araya getirildi ve şöyle bo metın yazıldı...
“İşinde çok iyi olduğuna” yürekten inanan ‘yetersiz’ kişi,
kendini ve yaptıklarını övmekten,
her işte öne çıkmaktan ve aslında yapamayacağı işlere talip olmaktan hiçbir rahatsızlık duymaz!
Aksine her şeyin hakkı olduğunu düşünür!
Ancak bu ‘cahillik ve haddini bilmeme’ karışımı mesleki açıdan müthiş bir itici güç oluşturur.
‘Eksiler’ kariyer açısından ‘artıya’ dönüşür. Sonuçta, ‘kifayetsiz muhterisler’ her zaman ve her yerde daha hızlı yükselirler…
Bu arada, gerçekten bilgili ve yetenekli insanlar çalışma hayatında ‘fazla alçakgönüllü’ davranarak öne çıkmaz, yüksek görevlere kendiliklerinden talip olmaz, kıymetlerinin bilinmesini beklerler.. Tabii beklerken kırılır, kendilerini daha da geriye çekerler.. Muhtemelen üstleri tarafından da ‘ihtiras eksikliği’ ile suçlanırlar…”
............
Dünyanın sorunu, akıllılar hep kuşku içindeyken aptalların küstahça kendilerinden emin olmalarıdır.”
6 yorum:
"Akıllıların salağa yattığı toplumlarda işler kendini akıllı sanan salaklarla yürütülür" - FD
gunaydın FD
onemlı bı yazı bana gore..
ben okudugumda
cevremdekı pek cok seyı daha ıyı tahlıl etme sansı buldum
Bence bu yazı ve yazıda anlatılan kişiler yüzünden bu dünya böyle.. Çalışmıyor, çalışanlara fırsat vermiyor, yeni bir alan yaratılsa en önce o zihniyet giriyor..Kısır döngü..Sonra da biz oturup bu iş neden düzeltilmiyor diye kafa yoruyoruz ve bu düzen değişmez diye yakınıyoruz.Düzeni değiştirecek adamları o işten uzak tutarak hem de.
Birde ya mütevazisindir ya da değil-yarı mütevazi diye bir şey yok :))- ama bunu bence başkaları senin için anlatmalı, kişinin kendisi değil :)
Ha o mu ; zor yollardan geçip ,müdür oldu, buraya yerleşti, evli,çocuğu var ,kitap okumayı sever, çok da mütevazidir.. gibi anlatılmalı ,yukarıdaki gibi değil!.
Bilmem anlatabiliyor muyum..? :)
kesınlıkle cok guzel anlatmıssın sevgılı asortık krep:)
Ahh Öykücüm olmaz mı?? kimse hakettiği yerde değil alabildiğine kibir ve ukalalık hat safhada.
ne yazık kı sevgılı ıcımden geldgı gıbı
ne yazık kı.
Yorum Gönder